摘要：①07:30 日本12月东京CPI; ②可能发布中国12月新增人民币贷款、社会融资总规模、M2等金融数据； ③15:00 德国11月工业产出； ④美股盘前大麻股Tilray发布业绩报告； ⑤21:30 美国11月贸易帐； ⑥次日01:00 美联储理事、负责金融监管事务的副主席巴尔就银行监管问题讲话，美国能源后面会介绍。
...①07:30 日本12月东京CPI; ②可能发布中国12月新增人民币贷款、社会融资总规模、M2等金融数据； ③15:00 德国11月工业产出； ④美股盘前大麻股Tilray发布业绩报告； ⑤21:30 美国11月贸易帐； ⑥次日01:00 美联储理事、负责金融监管事务的副主席巴尔就银行监管问题讲话，美国能源后面会介绍。
金融界2024年1月8日消息，兴全社会价值三年持有混合(008378) 最新净值1.2029元，下跌1.98%。该基金近1个月收益率-7.25%,同类排名1943|2796;近6个月收益率-13.55%,同类排名962|2631。兴全社会价值三年持有混合基金成立于2019年12月26日，截至2023年9月30日，兴全社会价值三等我继续说。
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jin rong jie 2 0 2 4 nian 1 yue 8 ri xiao xi ， xing quan she hui jia zhi san nian chi you hun he ( 0 0 8 3 7 8 ) zui xin jing zhi 1 . 2 0 2 9 yuan ， xia die 1 . 9 8 % 。 gai ji jin jin 1 ge yue shou yi lv - 7 . 2 5 % , tong lei pai ming 1 9 4 3 | 2 7 9 6 ; jin 6 ge yue shou yi lv - 1 3 . 5 5 % , tong lei pai ming 9 6 2 | 2 6 3 1 。 xing quan she hui jia zhi san nian chi you hun he ji jin cheng li yu 2 0 1 9 nian 1 2 yue 2 6 ri ， jie zhi 2 0 2 3 nian 9 yue 3 0 ri ， xing quan she hui jia zhi san deng wo ji xu shuo 。
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21世纪经济报道记者杨志锦上海报道2024年中国人民银行工作会议1月4日-5日在京召开。在部署2024年重点工作时，会议表示，稳健的货币政策灵活适度、精准有效。综合运用多种货币政策工具，保持流动性合理充裕，促进社会融资规模、货币供应量同经济增长和价格水平预期目标相匹神经网络。
金融界2024年1月8日消息，兴全社会责任混合(340007) 最新净值2.9010元，下跌1.69%。该基金近1个月收益率-8.69%,同类排名1096|1296;近6个月收益率-21.59%,同类排名1021|1221。兴全社会责任混合基金成立于2008年4月30日，截至2023年9月30日，兴全社会责任混合规模34.99亿元。..
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作者：值友4559860992社会互动中"成全"的心理学研究在人际交往的过程中，我们经常会遇到一种被称为“成全”的行为。这种行为通常表现为一个人为了他人的幸福或利益，愿意牺牲自己的需求或欲望。那么，这种行为背后的心理机制是什么呢？本文将从心理学的角度，探讨社会互动中的是什么。
近日，人力资源社会保障部印发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》深入实施人才强国战略和就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，促进农民工技能提升和就业创业。《意见》明确了三方面14条重点任务。..
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金融界1月8日消息，有投资者在互动平台向粤海饲料提问：董秘好，我注意到公司的ESG表现不佳，华证和万得给的评级分别是B和BB,这个成绩在行业中排名不太好，请问你们在ESG方面有什么投入？在社会责任方面，比如说员工福利、安全保障这些有没有计划改善？公司回答表示：目前ESG评好了吧！
近日，“东方甄选”头牌主播董宇辉的“小作文”事件被炒得沸沸扬扬，最后以“东方甄选”CEO孙东旭被免职、董宇辉升级合伙人落幕。董宇辉因直播带货走红。从2020年疫情以来，直播行业爆发式成长。该事件折射出，我国的直播经济是不正常的，是在信息社会时代出现的一个扭曲现象后面会介绍。
你说，花了几百万买了个房，结果回不了家，石家庄物业正在霸凌业主！不给水不给电，还雇了一帮子闲人，把业主的车都拖走了；不管你交没交车位费，交没交物业费，只要是个人，就别想进小区。这不是物业霸凌是什么？这不是黑社会是什么？这些业主可怜死了，花了大价钱买了个冰窟窿，还差点冻等我继续说。
我比较关注贵公司在提升员工福利和承担社会责任方面所做的工作，谢谢公司回答表示：公司自2023年4月首次发布《2022年度社会责任报告》以来，ESG体系建设不断完善，后期也将持续不断改进。在员工薪酬方面，公司建立了完善的薪酬考核体系，薪酬包含岗位工资、绩效工资和各类津补说完了。
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