摘要：網頁2021年10月22日 · 1.職場上，不僅要會做事更要懂做人；懂得做人可以體現在「說話」上，高情商的發言能讓人際更和諧。 2.高情商的回覆原則，可囊括為：答謝別人要有行為回饋、拒絕要委婉、不替別人做決定、能看見他人亮點。 3.高情商真誠、不虛假，最重要的2個核心是：懂得尊重、能同理。 在最近的一集《脫口秀大會》（編按：中國網路綜藝節目） …...網頁2021年10月22日 · 1.職場上，不僅要會做事更要懂做人；懂得做人可以體現在「說話」上，高情商的發言能讓人際更和諧。 2.高情商的回覆原則，可囊括為：答謝別人要有行為回饋、拒絕要委婉、不替別人做決定、能看見他人亮點。 3.高情商真誠、不虛假，最重要的2個核心是：懂得尊重、能同理。 在最近的一集《脫口秀大會》（編按：中國網路綜藝節目） …
網頁2021年11月19日 · 「做事」 ：指的是做事，如工作角色與工作能力，在本文中以T代表。 「做人」 ：指的是社交，具潤滑功能與溝通合作之用。 引擎需要潤滑油減少摩擦及過熱，職場也是，因此社交是連接「人」與「事情」之間的黏著劑，讓對方心情上較願意合作。 直接跟對方就事論事，雖然有效率但也會摩擦，影響日後再共事的意願。 在本文中以P代表。…
網 頁 2 0 2 1 nian 1 1 yue 1 9 ri · 「 zuo shi 」 ： zhi de shi zuo shi ， ru gong zuo jiao se 與 gong zuo neng li ， zai ben wen zhong yi T dai biao 。 「 zuo ren 」 ： zhi de shi she jiao ， ju 潤 hua gong neng 與 溝 tong he zuo zhi yong 。 yin qing xu yao 潤 hua you 減 shao mo ca ji 過 熱 ， 職 場 ye shi ， yin ci she jiao shi 連 jie 「 ren 」 與 「 shi qing 」 zhi 間 de nian zhu 劑 ， 讓 對 fang xin qing shang 較 願 yi he zuo 。 zhi jie gen 對 fang jiu shi 論 shi ， 雖 ran you xiao lv dan ye 會 mo ca ， ying 響 ri hou zai gong shi de yi 願 。 zai ben wen zhong yi P dai biao 。 …
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網頁心理学. 人生. 哲理. 做人. 做人？. 做事？. 两者的关系是怎样的？. 人们常说“低调做人，高调做事”，低调和高调在字面上本就矛盾，这句话的真义何在？. 怎么区分自己是正在“做人”，还是正在“做事”，从而正确选择“低调”和“高….
網頁人来一世，无外乎两件事：一件事做人、一件是做事。 做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的的技巧与规律。 这里只能说些小道理，大提示。 一、做个有志向的人 毛泽东说过“自信人生二百年，会当击水三千里。 ”拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵，不是好士兵。 ”这些名言就是告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。 信仰是 …
網頁1.做事 我们做人有三个境界,第一个境界做事,做事的也就是活在优秀维次的人,这种人活得很辛苦,因为他只会做事。 不管你是老板还是高管,你会发现,你做事越厉害,自己越累,而且,老板的做事能力与团队的做事能力成反比,…
網頁1、學會愛自己 再煩，也別忘微笑； 再急，也要注意語氣； 再苦，也別忘堅持； 再累，也要愛自己。 2、學會做人 低調做人，你會一次比一次穩健； 高調做事，你會一次比一次優秀。 3、勝不驕、敗不餒 成功的時候不要忘記過去； 失敗的時候不要忘記還有未來。 4、不計較得失 有望得到的要努力， 無望得到的不介意， 則無論輸贏姿態都會好看。 5、換個角度看 …
網頁2007年1月1日 · 初入職場：80％做事，20％做人。. 濫好人落得兩面不討好！. 常常被判出局的，不是做事能力較差的人，而是大家口中的「濫好人」。. 厚道，是做人更高境界。. 做事要緊，還是做人優先？. 做「好人」還是做「自己」？. 「人緣好」，會不會變成
網頁2021年12月18日 · 那么做人做事都有哪些原则呢，以下这七个原则是我们要遵循的： 1、好共事—求同存异，单打独斗难成气候。 好共事不是简单的好说话的脾气，而是优势互补、求同存异的生存策略与艺术。 好共事，能够与人和谐相处，是人与人合作的基础，也是成就大事的必然选择。 “一个好汉三个帮”，团队合作已成为社会发展的必然要求，那种想凭借 …
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網頁2011年10月17日 · 做事和做人哪個重要？. — 4個人際地雷陣不能踩. 在職場上，做事和做人哪一個重要？. 很多人不假思索地回答，「當然做事比較重要，代表有能力啊！. 」但並不是全然如此。. 在工作上展現做事能力的同時，也不能忽略人際關係的處理。. 卡內基訓練
網頁2018年9月7日 · 等升遷到中階主管，就應該 50% 做事 50% 做人，到了高階主管大部分的時間都要拿來做人，只要花一點力氣做事，即 80% 做人 20% 做事即可。 最主要的原因是，新人在初入職場還沒建立自己的專業前，若太專注在做人上，難免會讓人覺得有點耍小聰明、太
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